近日，旅游做事平台携程集团（09961.HK；Tcom.US）晓谕“职工每孩补贴5万元”的音问引起庸俗轻柔。红星成本局注意到，拿出真金白银饱读舞职工生养的上市公司，不单携程一个。侨银股份（002973.SZ）、大败农（002385.SZ）等王人曾推出身育奖励。

　　此外，除了上市公司，在政府层面，杭州、济南、哈尔滨等多地也延续出台生养补贴计策。

　　携程、侨银股份先后推出身育奖励

　　大败农奖励决策曾遭投资者质疑

　　6月30日，携程集团晓谕，推出针对人人职工的生养补贴计策，从7月1日起，入职满3年的职工，不论性别，每重生养一个孩子，将赢得每年1万元的现款补贴，披发至孩子满5周岁。

　　携程称，经初步测算，诡计异日插足10亿元生养补贴，用于激励职工生养。携程方面暗意，10余年里，携程同期发布了孕期交通费、生养礼金和生养医疗补贴等福利，并在尔后延续加多了妊妇躺椅、赞成生养以及母婴室等10余项福利。

　　携程给出的数据统计称，2022年对比2015年，携程职工年重生儿家庭占比增长147%，其中二胎占比增长329%。

　　值得轻柔的是，6月8日，携程涌现了2023年一季度财报，杀青营收92亿元，同比增长124%；净利润为34亿元，上年同期蚀本9.9亿元，同比扭亏为盈。结果现在，携程职工总额超3.2万东说念主。

　　红星成本局注意到，不单携程，拿出真金白银饱读舞职工生养的上市公司还有侨银股份、大败农等。

　　在A股上市的环卫做事企业侨银股份发布《职工生养福利决策》早于携程一个月。5月31日，侨银股份晓谕面向公司举座职工（含一线职工），推出“一孩家庭可在0至3周岁之间，隔离享受每月1400元、1050元和500元的奶粉及尿布补贴；二孩家庭在此基础上可央求公立幼儿园膏火；三孩家庭在前述基础上再一次性赢得10万元奖励”的计策。

　　也便是说，如若职工在侨银股份履新时刻，连生三胎，或可赢得累计跨越25万元的企业里面奖励。结果2022年末，侨银股份共有职工6.17万东说念主。

　　2022年11月，养猪巨头大败农（002385.SZ）也发布了饱读舞职工生养的奖励决策，守法工生养第一胎不错在国度圭表上加1个月产假，赢得3万元奖励；生养第二胎不错加3个月产假，赢得6万元奖励；生养第三胎加12个月产假，赢得9万元奖励。

　　红星成本局注意到，大败农上述决策曾在成本商场上激励争议，有投资者暗意撑捏，但也有投资者质疑此举将加多公司成本，称是拿股民的收益给小部分东说念主发福利。据上游新闻本年1月报说念，崇敬投资者事务的责任主说念主员对此恢复到：“这笔用度从处治用度中支拨，不会跨越资金使用诡计。” 

　　场地推出各项生养补贴计策

　　为二孩、三孩家庭披发补助

　　政府层面，杭州、济南、哈尔滨等多地也延续出台生养补贴计策。

　　红星成本局注意到，2022年11月，黑龙江哈尔滨出台《哈尔滨市优化生养计策促进东说念主口永久平衡发展的实施决策》，按计策生养第二个子女的家庭，每孩每月披发500元育儿补贴；按计策生养第三个子女的家庭，每月每孩披发1000元育儿补贴，直至子女3周岁。

　　本年1月，济南市印发《济南市优化生养计策促进东说念主口永久平衡发展实施决策》提到，本市户籍按照生养计策于2023年1月1日以后出身的二孩、三孩家庭，每孩每月披发600元育儿补贴，对其中的最低生存保障、特困服待东说念主员及领取恬逸保障金时刻的生养妇女每月加发200元育儿生存补贴，直至孩子三周岁。

　　杭州也晓谕，从2023年1月1日脱手次向二孩、三孩家庭隔离披发5000元和2万元补贴。

　　深圳则暗意向一孩、二孩和三孩隔离累计披发7500元、1.1万元和1.9万元补贴，三胎以后也赓续按照第三胎圭表进行补贴。

　　本年4月“沈阳三孩家庭每月发500元至孩子3岁”的话题登上微博热搜。沈阳市卫健委网站显露，沈阳市卫生健康委员会、沈阳市财政局日前印发《沈阳市披发三孩育儿补贴 实施决策（试行）》。决策建议，对细君两边共同照章生养三个子女的土产货户籍家庭，三孩每月披发500元育儿补贴，直至孩子3周岁止。

　　5月9日，“宁夏新闻网”微信公众号发布音问，近日，自治区卫生健康委、财政厅聚拢印发《宁夏育儿补贴金披发实施决策（试行）》的见告。该《见告》明确，2023年1月1日起按计策生养第二、第三个孩子并落户宁夏的家庭，不错央求育儿补贴金。

　　不单生养补贴，还有场地接管延迟产假推出育儿假等神色来饱读舞生养。如广州从本年3月1日起奉行，子女3周岁以内，父母每年各享受10日的育儿假。合适法律、法例限定生养子女的细君，女方在享受国度限定产假的基础上，再享受80日的奖励假；男方享受15日的陪产假。在限定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

累赘剪辑：祝加贝